958 050 205
100% Online
3 Meses
Flexibilidad horaria
Seguridad y confianza en tus pagos online.- Presentación
- Temario
- Metodología
- Titulación
Descripción
¿A quién va dirigido?
Objetivos
Salidas Profesionales
Temario del Course in Human Resources and Leadership in the Company
UNIT 1. STAFF PLANNING
- Introduction to the Human Resources Department
- Concept of Human Resources planning
- Importance of Human Resources planning: advantages and disadvantages
- Learning objectives of Human Resources planning
- Prerequisites for Human Resources planning
- The special case of SMEs
UNIT 2. HR MANAGEMENT IN THE ORGANIZATION. MANAGEMENT BY COMPETENCIES
- Training in the company. Talent Development
- Training Marketing
UNIT 3. INTERNAL AND EXTERNAL COMMUNICATION
- Introduction
- Internal Communication
- Communication tools
- Internal communication plan
- External communication
- Business or corporate culture
- Work Climate
- Motivation and satisfaction at work
UNIT 4. MANAGEMENT PROCESS
- The Management Process
- Leadership
- Motivation
UNIT 5. THE FUNCTIONS OF MANAGEMENT
- Introduction
- The content of the management processes
- The strategic dimension of management
- Executive dimension of management
- The development of authority
UNIT 6. STAKEHOLDERS
- Introduction to Stakeholders
- Concept and Typology of “stakeholders”
- Relations with Stakeholders
- Corporate Social Responsibility (CSR) and Stakeholders
Metodología
EDUCA LXP se basa en 6 pilares
Distintiva
EDUCA EDTECH Group es proveedor de conocimiento. Respaldado por el expertise de nuestras instituciones educativas, el alumnado consigue una formación relevante y avalada por un sello de calidad como es el grupo EDUCA EDTECH.
Realista
La metodología EDUCA LXP prescinde de conocimientos excesivamente teóricos o de métodos prácticos poco eficientes. La combinación de contenidos en constante actualización y el seguimiento personalizado durante el proceso educativo hacen de EDUCA LXP una metodología única.
Student First
La metodología EDUCA LXP y la formación del grupo EDUCA EDTECH conciben al estudiante como el centro de la experiencia educativa, nutriéndose de su retroalimentación. Su feedback es nuestro motor del cambio.
Inteligencia Artificial
La personalización en el aprendizaje no sería posible sin una combinación precisa entre experiencia académica e investigación tecnológica, así como la Inteligencia Artificial. Por eso contamos con herramientas IA de desarrollo propio, adaptadas a cada institución educativa del grupo.
Profesionales en activo
Nuestro equipo de profesionales docentes, además de ser especialistas en su sector, cuentan con una formación específica en el manejo de herramientas tecnológicas que conforman el ecosistema EDUCA EDTECH.
Timeless Learning
La formación debe ser una experiencia de vida, concibiendo el e-learning como una excelente solución para los desafíos de la educación convencional. Entendemos el aprendizaje como un acompañamiento continuo del estudiante en cada momento de su vida.
Titulación del Course in Human Resources and Leadership in the Company
INESEM Business School se ocupa también de la gestión de la Apostilla de la Haya, previa demanda del estudiante. Este sello garantiza la autenticidad de la firma del título en los 113 países suscritos al Convenio de la Haya sin necesidad de otra autenticación. El coste de esta gestión es de 65 euros. Si deseas más información contacta con nosotros en el 958 050 205 y resolveremos todas tus dudas.
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